8月8日下午，公司在二樓會議室召開“2019年上半年優(yōu)秀員工座談會”，韓玉琦董事長、戴建明副總經(jīng)理、龍立新副總經(jīng)理、陳良軍副總經(jīng)理、李家波副總經(jīng)理、湯必?？偣こ處煹裙绢I(lǐng)導與15名新評選出的優(yōu)秀員工共聚一堂，總結(jié)今年上半年的工作情況，暢想公司發(fā)展的美好藍圖。

會上，韓玉琦董事長致辭。他首先對15位優(yōu)秀員工的當選表示祝賀。他強調(diào)，各位優(yōu)秀員工用自己的工作表現(xiàn)贏得了全公司的認可，實至名歸。希望大家在接下來的工作中，繼續(xù)“努力工作，認真學習，不斷探索”，做好公司全體員工的標兵。

之后，由優(yōu)秀員工自由發(fā)言，重點對各自的工作開展情況及公司的日常管理獻言獻策。此外，大家還分別對績效考核的實施、跨部門溝通、倉庫物料管理、技術(shù)信息渠道拓展等問題提出了自己的意見和建議。與會領(lǐng)導也對大家提出的問題進行了積極回應。

座談會在熱烈的氣氛中持續(xù)了近兩個小時。韓玉琦董事長在總結(jié)講話中表示，感謝大家一段時期以來的辛勤付出，也感謝大家在本次會議中提供的寶貴意見和建議。請大家繼續(xù)以“主人翁”的精神，在做好本職工作的同時，持續(xù)關(guān)注公司的成長，不斷查找新問題、提供新建議，進而為公司的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。